マインド 使命・人生の目的

事業を成功させる要素の8割はメンタル

聞いてもらっていいですか?

リアルな話し、事業未経験者だけではなく、同業の人からも「事業しんどい」「他の人のインスタ見ていると自分が劣っているようで辛い」

こういった相談をもらいます
(昨日もありました)

その人達からみたら、行き詰まる場面でも、私は平気そうに見えるらしいです💦

担当医に何度も「藤田さんは助からないです」と告げられてもそんな悲観的にはならなかったですから…

湧いてくる負の感情の対応

しかし、ビジネスで停滞していると色んな感情が湧いてくるのは私も同じです

過去、集客の講座でも、うまくいかないと

「答えを教えて欲しい」

「実はこのコンサル、私の問題解決できないんだ」

こういった感情はちらちら顔を出していました

この発想から抜け出せない限り、上手くいかないループを彷徨うので、風呂場で自分ミーティングしたり、ワークをして現実と弱気の信じ込みを整理したりしています

何故、このコーチングを行っているのか!?

インスタで投稿している事は自分が体験している事ばかりです

こういう事を知って、行っているので、「辞める」とか、「自分は上手くいく気がしない」という事はない訳です

辞めなければ、目標にジグザグしながらでも近づいていきます

2年前に一緒に勉強していた人も3/4以上が諦めて元の生活を送っています

土台となる在り方(マインド、メンタル)8割、スキル2割と言われるのはこういった背景もあります

 

こういった事もあって、私は自分が経てきた「在り方」の形成を体系化する事を重視しています

在り方が形成出来たら、その過程自体が強力なノウハウとして事業化できますし、コンセプト作成、能力開発、人材戦略なども準備しているので、あなたが今既に事業をされていても、これから見つける場合でもビジネスに必要な事は用意しているので、多くの人の手助け出来たら

という使命感で活動を行っています

  • この記事を書いた人

fujita

有限会社トガノ 代表取締役 藤田秀幸 人材戦略コンサルタント エグゼクティブコーチ

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